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    企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，如何在短時間內(nèi)建立屬于自己的品牌呢?那么vi設(shè)計不失是一個正確的選擇。企業(yè)的品牌形象就比如一款新的食品，沒有任何的消費(fèi)者愿意去夠買夠買沒有包裝的東西。VI設(shè)計包括多方面的內(nèi)容，具體到每一方面的操作都有其準(zhǔn)則和要求，如品牌命名、logo的使用、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色的配合等等，也都有許多成功的案例以資借鑒。我們僅以中國最早導(dǎo)入CI的成功企業(yè)——太陽神為例說明企業(yè)視覺識別在VI中的重要作用。雖然內(nèi)容和企業(yè)VI不盡相同，但是基本框架卻是相同的，包含基本要素和延展應(yīng)用。

    vi設(shè)計與網(wǎng)站設(shè)計的完美統(tǒng)一。標(biāo)準(zhǔn)色彩可用于網(wǎng)站的標(biāo)志、標(biāo)題、主菜單和背景色，并且要嚴(yán)格保證每個頁面中標(biāo)準(zhǔn)色的色值一致，給人以產(chǎn)謹(jǐn)統(tǒng)一的感覺。至于標(biāo)準(zhǔn)色以外的色彩只是作為點綴和襯托，不能比例過大而影響網(wǎng)站的整體性。3.網(wǎng)站的標(biāo)準(zhǔn)字體：文字也是重要的網(wǎng)頁視覺元素之一，同樣需要加以規(guī)范。對于企業(yè)名稱、欄目標(biāo)題、宣傳用語等處可以采用相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)字體。同時還需要規(guī)范正文和各級標(biāo)題、菜單、導(dǎo)航欄的字體、顏色和大小。4.網(wǎng)站的宣傳口號：在首頁的醒目位置顯示一條精煉的宣傳口號，可以讓瀏覽者迅速了解網(wǎng)站的特征，并逐步認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營理念。

    VI設(shè)計是整個CI戰(zhàn)略中的視覺表現(xiàn)形式，是整個企業(yè)識別中傳播力量和感染力最具體，最直接，項目最多，層面最廣的靜態(tài)識別符號。企業(yè)與品牌形象只有構(gòu)成系統(tǒng)才能產(chǎn)生力量，沒有組織的零亂信息傳播，只能產(chǎn)生模煳、混亂的印象，讓消費(fèi)者產(chǎn)生混淆，或者感覺這是一個不成熟、不先進(jìn)的品牌。系統(tǒng)化的設(shè)計與傳播，個體服務(wù)于整體，部分服從于全局，做到規(guī)范、統(tǒng)一、全面、有序，只有這種合力，才能加強(qiáng)企業(yè)的實力。成功的企業(yè)VI設(shè)計能顯著凸顯企業(yè)品牌的價值，增強(qiáng)企業(yè)與品牌在客戶印象中的存在感，為企業(yè)與品牌的精力理念提供可視性的載體，并且通過視覺形象設(shè)計體現(xiàn)企業(yè)與品牌能為客戶帶來的價值或滿足消費(fèi)者所預(yù)期的利益等等。

    VI設(shè)計的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎(chǔ)部分，基礎(chǔ)部分是對企業(yè)標(biāo)志的規(guī)范的定位，從組合形式、結(jié)構(gòu)特種、比例大小、標(biāo)準(zhǔn)顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等各個方面進(jìn)行明確規(guī)范�；A(chǔ)部分的設(shè)計應(yīng)該注重嚴(yán)謹(jǐn)，對標(biāo)志形成可控化的應(yīng)用規(guī)范。

    標(biāo)志色彩與主體的關(guān)系：標(biāo)志色彩設(shè)計的前提是前期市場調(diào)查與定位分析。分析確定企業(yè)、機(jī)構(gòu)的理念、精神、核心價值觀，無論是標(biāo)志的圖形還是色彩都應(yīng)兼顧“企業(yè)理念的準(zhǔn)確傳達(dá)”與“藝術(shù)化、有新意的畫面表現(xiàn)”這兩方面因素的考慮。我們不應(yīng)回避在概念的傳達(dá)工作中所遵循的規(guī)則與經(jīng)驗，記得曾在一本專業(yè)雜志中看到一篇關(guān)于標(biāo)志設(shè)計發(fā)展趨勢的文章，文中著力闡述“后現(xiàn)代主義”設(shè)計的優(yōu)點、代表進(jìn)步的方向，而傳統(tǒng)計方式已經(jīng)落伍，但是我們注意到文中所舉實例中代表“落伍”—的標(biāo)志，其機(jī)構(gòu)均為市場化、大眾化產(chǎn)品，而體現(xiàn)“后現(xiàn)代主義”格的標(biāo)志則是俱樂部、協(xié)會、搖滾等文化個性很強(qiáng)的行業(yè)，事實上，們代表的是行業(yè)特點不同、文化含量不同的主體，這些不同的主體形象的設(shè)計形式開發(fā)中“限制與突破”的空間是不同的，我們不立拋開主體空談標(biāo)志設(shè)計的圖案、色彩形式。

    一個出色完美的品牌標(biāo)志設(shè)計，除了要有優(yōu)美鮮明的圖案，還要有與眾不同的響亮動聽的牌名。牌名不僅影響今后商品在市場上流通和傳播，還決定商標(biāo)的整個設(shè)計過程和效果。如果商標(biāo)有一個好的名字，能給圖案設(shè)計人員更多的有利因素和靈活性，設(shè)計者就可能發(fā)揮更大的創(chuàng)造性。反之就會帶來一定的困難和局限性，也會影響藝術(shù)形象的表現(xiàn)力。因此，確定商標(biāo)的名稱應(yīng)遵循"順口、動聽、好記、好看"的原則。要有獨(dú)創(chuàng)性和時代感，要富有新意和美好的聯(lián)想。色彩是形態(tài)三個基本要素（形、色、質(zhì)）之一。色彩是工業(yè)設(shè)計學(xué)科中必須研究的基本課題。色彩研究涉及物理學(xué)、生理學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)與藝術(shù)理論等多門學(xué)科。在品牌標(biāo)志設(shè)計中要掌握色彩基本知識, 熟知色彩三要素及其對色彩的影響。了解原色、間色、復(fù)色、補(bǔ)色的構(gòu)成方法。掌握色彩生理學(xué)、色彩心理學(xué)基本內(nèi)涵。

    找到合適的廣告設(shè)計公司后，首先要充分的了解要進(jìn)行VI設(shè)計的企業(yè)的經(jīng)營理念，尋找與VI設(shè)計的契合點。這個需要專業(yè)的VI設(shè)計人員或者專業(yè)的廣告設(shè)計公司與企業(yè)管理人員的充分溝通。在各項籌備工作完成之后，廣告設(shè)計公司就能立刻進(jìn)入、詳細(xì)的設(shè)計階段。在進(jìn)行企業(yè)VI設(shè)計時，可能會遇到一些需要修改的地方，要針對客戶提出的意見以及要求就進(jìn)行修改，最終確實終稿。但是在進(jìn)行VI設(shè)計時一定要注意其原則及要求，這樣做出的VI設(shè)計才能全方位的體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念與文化。

    企業(yè)文化系統(tǒng)創(chuàng)建工作遵循文化時態(tài)診斷、文化導(dǎo)向研究、核心理念和職能理念系統(tǒng)創(chuàng)建、行為識別系統(tǒng)創(chuàng)建這一流程。通過對企業(yè)發(fā)展歷程的挖掘，著眼現(xiàn)實，充分展望未來，為企業(yè)梳理并建立有積累、有實效、有前瞻性的文化系統(tǒng)，滿足企業(yè)發(fā)展的文化需要。企業(yè)文化系統(tǒng)的價值實現(xiàn)路徑及其意義在于統(tǒng)一企業(yè)成員價值觀，助力企業(yè)發(fā)展。每個員工對企業(yè)文化的深入理解，是企業(yè)文化價值實現(xiàn)的基礎(chǔ)。我們通過專業(yè)的流程為客戶進(jìn)行企業(yè)文化的導(dǎo)入，真正發(fā)揮企業(yè)文化的價值和實際作用。以更好的實現(xiàn)品牌商業(yè)計劃為目標(biāo)，通過建立品牌的傳播規(guī)劃和傳播主題規(guī)劃，對品牌價值、理念、個性進(jìn)行充分表達(dá)，在目標(biāo)消費(fèi)者心中建立起企業(yè)所期望的品牌聯(lián)想。我公司傳播的原則是，傳播必須是有規(guī)劃的，首先通過明確目標(biāo)、原則、計劃，為系統(tǒng)性傳播工作建立指導(dǎo)原則，以實現(xiàn)有目的、有方向、高效率的傳播。

    標(biāo)志設(shè)計應(yīng)該讓客戶對公司的名字一目了然，因此過多的圖案會轉(zhuǎn)移大家的視線。所以，在很多大型企業(yè)的公司標(biāo)志設(shè)計中，我們并沒有看到任何圖案的添加，只有純文字的設(shè)計效果。不過，這些看似簡單的文字標(biāo)志其實也花費(fèi)了設(shè)計者很多精力。如果我們仔細(xì)察這些文字標(biāo)志，就可以發(fā)現(xiàn)，每個公司標(biāo)志設(shè)計都存在不同。有的公司標(biāo)志設(shè)計采用了比較圓滑的字體，有的公司則選用了剛勁有力的文字。另外，有的行業(yè)采用了深色調(diào)的文字，有的公司則選擇了淺色。不同顏色的運(yùn)用也會給人不同的感受和聯(lián)想。不同的行業(yè)不同的公司想要表達(dá)的特點是不同的，通過小小的文字也可以很好的傳達(dá)這些信息。所以，公司標(biāo)志設(shè)計應(yīng)該以文字為主，這也是陽拓品牌看重的。